2 sesiones
NEXT Express
Una necesidad. Una solución.
Intervención puntual para desatascar un punto concreto del proceso.
1 objetivo concreto
No incluye NEXT Pulse completo
Fabián + Next 10+
Estuve del otro lado de la mesa.
Durante mi carrera trabajé en Recursos Humanos, Talento y liderazgo regional dentro de organizaciones complejas. Mi mayor contacto no estuvo con perfiles de entrada. Estuvo con profesionales, jefaturas y ejecutivos que debían demostrar impacto, criterio y capacidad para resolver problemas reales.
DHL
Bank of Tokyo
Cencosud
Samsung
Kuehne + Nagel
Electrolux
Symrise
MOK
Trayectoria resumida
HR Assistant
Schneider Electric
HR Analyst
Bank of Tokyo
HR Generalist
DHL Global Forwarding
Programa de Desarrollo de Líderes
Cencosud
HR Business Partner
Cencosud
Subgerente de Personas
Samsung SDS
HRBP Cono Sur
Kuehne + Nagel
HRBP & Talent Manager
Electrolux
Gerente Regional de Desarrollo Organizacional
Symrise (Chile-Ecuador)
Gerente de Talent, Comunicaciones & Safety
MOK
Founder & Coach
BeHire
Para quién es
Next 10+ no es para todo el mundo.
Está diseñado para profesionales cuya trayectoria necesita una lectura distinta. Porque competir con más de diez años de experiencia no es lo mismo que iniciar una carrera.
Es para ti si
- ●Profesionales con más de 10 años de experiencia.
- ●Personas en búsqueda laboral, transición o recolocación.
- ●Trayectorias que hoy no están convirtiendo en entrevistas, foco o oportunidades.
- ●Perfiles dispuestos a trabajar entre sesiones y recibir feedback exigente.
No es para ti si
- ●Quienes están iniciando su vida laboral.
- ●Quienes solo buscan que alguien “arregle” un CV.
- ●Quienes esperan una promesa de contratación.
- ●Quienes no tienen espacio para ejecutar entre sesiones.
Principio rector
Un profesional 10+ no está en retirada.
Está en su prime.
Está en su prime.
El problema no es tu valor. El problema es que el mercado actual no siempre sabe leerlo y el profesional no siempre sabe traducirlo. Ahí es donde entra Next 10+.
Programas NEXT
Elige tu próximo movimiento.
No son versiones del mismo programa. Son respuestas de NEXT a momentos profesionales distintos: resolver un atasco, competir mejor por el siguiente paso, reposicionar una trayectoria consolidada o acelerar tu empleabilidad en un workshop práctico.
6 sesiones
NEXT Advance
El siguiente paso.
Para profesionales en consolidación que buscan competir mejor por su próximo movimiento profesional.
Cada sesión con un objetivo concreto
Incluye NEXT Pulse
8 sesiones
Programa insignia
NEXT10+
Vuelve a ser elegido.
Programa insignia para profesionales con más de 10 años de experiencia, jefaturas y gerencias tempranas.
Reposicionamiento de una trayectoria consolidada
Incluye NEXT Pulse
4–5 horas
Nuevo
NEXT Lab
Deja de postular. Empieza a ser elegido.
Workshop presencial y práctico para entender cómo te evalúan, identificar tus brechas y construir una propuesta de valor relevante para el mercado.
Presencial · 15 cupos por sesión
Cupos limitados · sesiones semanales
Sistema de acompañamiento NEXT
NEXT Pulse
Incluido en Advance + 10+
No tienes que esperar a tu próxima sesión para que sepamos cómo vas.
El equipo NEXT sigue el pulso de tu proceso mientras tú ejecutas. Es la capa de acompañamiento continuo que sostiene los programas.
01
Equipo de Reclutadores
Responde dudas por correo durante todo tu proceso de empleabilidad.
02
Sesiones de Seguimiento
Encuentros periódicos con consultores NEXT para revisar avance, decisiones y bloqueos.
03
Resumen de Progreso Quincenal
Reporte de evolución, actividad, principales avances y siguiente foco, enviado automáticamente a tu correo.
04
Mis Mensajes · Preguntas al Equipo
Canal dentro de BeHire para consultar al equipo NEXT manteniendo el contexto y la trazabilidad del proceso.
05
Semáforo de Riesgo
Si detectamos inactividad relevante, el equipo NEXT recibe una alerta temprana y activa contacto humano para entender el caso y destrabarlo a tiempo.
Acompañamiento humano, potenciado por BeHire.
BeHire es la plataforma tecnológica de NEXT: donde tú ejecutas tus tareas y el equipo observa actividad, evolución y señales de riesgo en vivo para decidir cuándo y cómo intervenir.
Plataforma NEXT
Método
No es teoría.
Es práctica consciente con feedback experto.
Aproximadamente un 30% del tiempo se destina a comprender el contenido y un 70% a ejercicios, simulaciones, análisis y feedback.
01
Comprender
Entendemos tu objetivo, el contexto en el que compites y qué hace realmente valiosa tu experiencia.
02
Ejecutar
Trabajamos sobre vacantes reales, decisiones vigentes y ejercicios aplicados a tu proceso.
03
Recibir feedback
Retroalimentación concreta, clara y accionable sobre relato, enfoque, posicionamiento y ejecución.
04
Corregir
Ajustamos lo necesario para elevar tu impacto frente al mercado y frente a cada oportunidad.
05
Volver a ejecutar
Iteramos hasta que la estrategia deje de ser teoría y se convierta en una forma más inteligente de actuar.
Cambio de marco
No cambias de profesión.
Cambias de posición en la conversación.
El programa busca que dejes de enfrentar el mercado únicamente desde tu historial laboral y comiences a hacerlo desde una propuesta de valor clara, relevante y defendible.
Qué cambia
- ●No se trata de postular a todo, sino de seleccionar mejor.
- ●No se trata de reaccionar a una vacante, sino de interpretar una necesidad.
- ●No se trata de entregar un CV, sino de construir una propuesta de valor.
- ●No se trata de esperar ser evaluado, sino de volver a competir con criterio.
Postulación
Tu trayectoria no perdió valor.
Necesita volver a ser entendida.
Next 10+ es un programa individual con admisión previa, pensado para profesionales con más de 10 años de experiencia que necesitan foco, posicionamiento y ejecución real.
Admisión previa · 8 sesiones individuales · Método potenciado por BeHire
NEXT 10+
Vuelve a ser elegido.